De wet ligt bij de Raad van State – en jij moet klaar zijn voor 1-1-2027
De wet schuift iets op – jouw deadline niet Het aangepaste wetsvoorstel voor de Wet Loontransparantie…
-
-
Op naar 2026: terugkijken, vooruitblikken en samen aan de slag
Wat een jaar… 2025 was voor ons het jaar waarin we fundamenten legden. We ontwikkelden nieuwe…
-
Wat de loonclaims in de flexsector ons leren over loontransparantie als recht
Opinie over loontransparantie Transparantie in beloning is niet langer een gunst, het wordt een recht. Dat…
-
Loontransparantie vraagt om strategische zetten: HR bepaalt het spel.”
Inleiding: HR en de Wet Loontransparantie De Wet Loontransparantie markeert een fundamentele verschuiving in hoe organisaties…
-
De Transparante Werkvloer: van ideaalbeeld naar strategische noodzaak
De oproep tot een transparante werkvloer klinkt steeds luider. Wat ooit werd gezien als een wenselijk…
-
Data en analyse: de sleutel tot loontransparantie
Voorbeeld diagram uit Dashboard van Paygap.nl Waarom data en analyse onmisbaar zijn Iedereen praat over de…
-
The Wage Transparency Act: the 10-step plan from Paygap.co.uk
The Pay Transparency Act changes everything. Where remuneration used to be an internal matter, it is now becoming a public...
-
The wage gap? We don't have one! (But is that right?)
Do you actually earn a fair wage? You work hard, have built up your experience and expertise,...
-
Wage transparency as a tool against workplace discrimination
Introduction Discrimination in the workplace remains a persistent problem, despite legislation and policies aimed at equal...
-
The importance of data analysis in identifying pay gap issues
The pay gap remains a persistent problem in many sectors. Despite efforts to achieve equal pay,...
EN 
NL