Wat de loonclaims in de flexsector ons leren over loontransparantie als recht
Opinie over loontransparantie Transparantie in beloning is niet langer een gunst, het wordt een recht. Dat…
-
-
Loontransparantie vraagt om strategische zetten: HR bepaalt het spel.”
Inleiding: HR en de Wet Loontransparantie De Wet Loontransparantie markeert een fundamentele verschuiving in hoe organisaties…
-
De Transparante Werkvloer: van ideaalbeeld naar strategische noodzaak
De oproep tot een transparante werkvloer klinkt steeds luider. Wat ooit werd gezien als een wenselijk…
-
Data en analyse: de sleutel tot loontransparantie
Voorbeeld diagram uit Dashboard van Paygap.nl Waarom data en analyse onmisbaar zijn Iedereen praat over de…
-
The Wage Transparency Act: the 10-step plan from Paygap.co.uk
The Pay Transparency Act changes everything. Where remuneration used to be an internal matter, it is now becoming a public...
-
The wage gap? We don't have one! (But is that right?)
Do you actually earn a fair wage? You work hard, have built up your experience and expertise,...
-
Wage transparency as a tool against workplace discrimination
Introduction Discrimination in the workplace remains a persistent problem, despite legislation and policies aimed at equal...
-
The importance of data analysis in identifying pay gap issues
The pay gap remains a persistent problem in many sectors. Despite efforts to achieve equal pay,...
-
How to deal with the pay gap in the context of CSRD and ESG?
Introduction The Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) and Environmental, Social, and Governance (ESG) directives bring new responsibilities...
-
The impact of EU legislation on pay transparency: what employers need to know
EU Directive 2023/970 With the introduction of the new EU legislation on pay transparency, an important...
EN 
NL