Wat de loonclaims in de flexsector ons leren over loontransparantie als recht
Opinie over loontransparantie Transparantie in beloning is niet langer een gunst, het wordt een recht. Dat…
-
-
Wat is jouw eigen Equal Pay Day? Waarom elke organisatie zijn loonkloof moet kennen
Equal Pay Day is ook jouw dag Ieder jaar komt Equal Pay Day langs in het…
-
Als een medewerker vraagt: verdien ik wel hetzelfde als mijn collega?
De vraag die eraan komt Het moment komt sneller dan je denkt.Een medewerker stapt je kantoor…
-
Loontransparantie vraagt om strategische zetten: HR bepaalt het spel.”
Inleiding: HR en de Wet Loontransparantie De Wet Loontransparantie markeert een fundamentele verschuiving in hoe organisaties…
-
Burden of proof in unequal pay: the legal bomb under your remuneration policy
With the introduction of the Pay Transparency Directive Implementation Act, the way organisations deal with...
-
The Wage Transparency Act: the 10-step plan from Paygap.co.uk
The Pay Transparency Act changes everything. Where remuneration used to be an internal matter, it is now becoming a public...
-
The wage gap? We don't have one! (But is that right?)
Do you actually earn a fair wage? You work hard, have built up your experience and expertise,...
-
Wage transparency as a tool against workplace discrimination
Introduction Discrimination in the workplace remains a persistent problem, despite legislation and policies aimed at equal...
-
The importance of data analysis in identifying pay gap issues
The pay gap remains a persistent problem in many sectors. Despite efforts to achieve equal pay,...
-
The Hidden Costs of the Pay Gap
The Hidden Costs of the Gender Pay Gap for Businesses. The gender pay gap is not...
EN 
NL