{"id":3134,"date":"2025-08-22T16:18:09","date_gmt":"2025-08-22T14:18:09","guid":{"rendered":"https:\/\/paygap.nl\/?page_id=3134"},"modified":"2025-12-10T16:12:18","modified_gmt":"2025-12-10T14:12:18","slug":"dashboard-plus-direct-grip-op-loontransparantie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/dashboard-plus\/","title":{"rendered":"Dashboard Plus"},"content":{"rendered":"\n<!-- Plus \u2013 Blok 1 \u2013 Hero strak -->\n<section aria-label=\"Dashboard Plus \u2013 Hero\" style=\"font-family:Aptos,system-ui,-apple-system,Segoe UI,Roboto,Arial,sans-serif;\">\n  <div style=\"max-width:1200px;margin:0 auto;padding:8px 16px;\"> <!-- was 24px -->\n    <header style=\"text-align:center;margin:0;\"> <!-- was margin-bottom:8px -->\n      <h1 style=\"font-size:clamp(1.8rem,2.4vw,2.6rem);color:#CC3A24;margin:0;\">\n        Met Dashboard Plus inzicht over entiteiten heen      <\/h1>\n    <\/header>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading3134_433072-25, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading3134_433072-25[data-kb-block=\"kb-adv-heading3134_433072-25\"]{text-align:center;font-style:normal;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading3134_433072-25 mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading3134_433072-25[data-kb-block=\"kb-adv-heading3134_433072-25\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading3134_433072-25 img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading3134_433072-25[data-kb-block=\"kb-adv-heading3134_433072-25\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}<\/style>\n<p class=\"kt-adv-heading3134_433072-25 is-style-default wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading3134_433072-25\"><strong>Met Dashboard Plus direct grip op loontransparantie. Upload je HR-data en krijg actueel inzicht per entiteit, zodat je organisatiebreed kunt sturen op eerlijk belonen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<!-- Pro \u2013 Blok 2 \u2013 CTA bovenaan -->\n<section aria-label=\"Dashboard Plus \u2013 CTA bovenaan\" style=\"font-family:Aptos,system-ui,-apple-system,Segoe UI,Roboto,Arial,sans-serif;\">\n  <div style=\"max-width:1200px;margin:0 auto;padding:24px 16px;\">\n    <div style=\"background:rgba(255,255,255,0.82);backdrop-filter:blur(8px);-webkit-backdrop-filter:blur(8px);border:3px solid #CC3A24;border-radius:24px;padding:24px;box-shadow:0 6px 18px rgba(0,0,0,0.08);\">\n      <p style=\"color:#CC3A24;font-weight:800;font-size:1.25rem;margin:0 0 8px;text-align:center;\">Klaar om te starten met Dashboard Plus?<\/p>\n      <p style=\"margin:0 0 16px;text-align:center;\">Plan vrijblijvend een gesprek of vraag direct toegang aan voor jouw organisatie.<\/p>\n      <div style=\"display:flex;gap:12px;flex-wrap:wrap;justify-content:center;align-items:center;\">\n        <a href=\"\/contact\" class=\"btn-outline\">Plan een gesprek<\/a>\n        <a href=\"\/contact\" class=\"btn-outline\">Vraag Dashboard Plus aan<\/a>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<!-- Knopstijl (zelfde als Quickscan) -->\n<style>\n  .btn-outline {\n    display: inline-block;\n    font-family: Aptos, sans-serif;\n    font-weight: 600;\n    text-transform: none;\n    padding: 12px 24px;\n    border-radius: 8px;\n    border: 3px solid #CC3A24;\n    text-decoration: none;\n    transition: all 0.3s ease;\n    cursor: pointer;\n    background: #fff;\n    color: #CC3A24;\n  }\n  .btn-outline:hover {\n    background: #CC3A24;\n    color: #fff;\n  }\n<\/style>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-theme-palette-2-color has-text-color has-link-color wp-elements-69c2d98671d001d2d482779d949dfe96\" id=\"h-met-dashboard-plus-direct-grip-op-loontransparantie\" style=\"margin-top:0px;margin-bottom:2px\"><strong>Met Dashboard Plus direct grip op loontransparantie<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<!-- Plus \u2013 Blok 3 \u2013 Tegels rij 1 (responsive, originele tekst) -->\n<section aria-label=\"Dashboard Plus \u2013 Tegels rij 1\" style=\"font-family:Aptos,system-ui,-apple-system,Segoe UI,Roboto,Arial,sans-serif;\">\n  <div style=\"max-width:1200px;margin:0 auto;padding:24px 16px;\">\n\n    <div class=\"pg-plus-row-3\" style=\"display:grid;gap:16px;grid-template-columns:1fr;\">\n      <!-- Tegel 1 -->\n      <article style=\"background:rgba(255,255,255,0.82);backdrop-filter:blur(8px);-webkit-backdrop-filter:blur(8px);border:3px solid #CC3A24;border-radius:24px;min-height:280px;display:flex;flex-direction:column;align-items:center;justify-content:flex-start;padding:16px;text-align:center;color:#222;box-shadow:0 6px 18px rgba(0,0,0,0.08);\">\n        <h2 style=\"color:#CC3A24;font-weight:800;font-size:1.05rem;margin:6px 0 8px;\">Grondige analyse<\/h2>\n        <p style=\"font-size:.98rem;line-height:1.45;margin:0;\">Ontvang inzicht in zowel de ongecorrigeerde als de gecorrigeerde loonkloof. Je ziet niet alleen hoe groot het verschil is, maar ook welke factoren een rol spelen, zoals functie, leeftijd of dienstjaren. In Dashboard Plus kun je deze analyses bovendien uitsplitsen naar entiteiten en bedrijfsonderdelen. Zo ontdek je precies waar de verschillen ontstaan, hoe ze zich verhouden tot het totaal en waar je gericht kunt ingrijpen.<\/p>\n      <\/article>\n\n      <!-- Tegel 2 -->\n      <article style=\"background:rgba(255,255,255,0.82);backdrop-filter:blur(8px);-webkit-backdrop-filter:blur(8px);border:3px solid #CC3A24;border-radius:24px;min-height:280px;display:flex;flex-direction:column;align-items:center;justify-content:flex-start;padding:16px;text-align:center;color:#222;box-shadow:0 6px 18px rgba(0,0,0,0.08);\">\n        <h2 style=\"color:#CC3A24;font-weight:800;font-size:1.05rem;margin:6px 0 8px;\">Online inzicht<\/h2>\n        <p style=\"font-size:.98rem;line-height:1.45;margin:0;\">Altijd actueel, altijd beschikbaar. Upload eenvoudig nieuwe data en zie direct de bijgewerkte stand van de loonkloof. Met onbeperkte uploads kun je de cijfers zo vaak vernieuwen als je wilt. In Dashboard Plus geldt dit niet alleen voor \u00e9\u00e9n organisatie, maar voor meerdere entiteiten tegelijk. Zo hou je de loonkloofontwikkelingen in verschillende onderdelen overzichtelijk bij in \u00e9\u00e9n omgeving, en kun je altijd beschikken over actuele informatie voor sturing en rapportage.<\/p>\n      <\/article>\n\n      <!-- Tegel 3 -->\n      <article style=\"background:rgba(255,255,255,0.82);backdrop-filter:blur(8px);-webkit-backdrop-filter:blur(8px);border:3px solid #CC3A24;border-radius:24px;min-height:280px;display:flex;flex-direction:column;align-items:center;justify-content:flex-start;padding:16px;text-align:center;color:#222;box-shadow:0 6px 18px rgba(0,0,0,0.08);\">\n        <h2 style=\"color:#CC3A24;font-weight:800;font-size:1.05rem;margin:6px 0 8px;\">Inzicht per entiteit<\/h2>\n        <p style=\"font-size:.98rem;line-height:1.45;margin:0;\">Zie waar je direct kunt bijsturen. Dashboard Plus laat je eenvoudig zien hoe de loonkloof zich ontwikkelt per entiteit, afdeling of team. Zo wordt duidelijk waar de grootste verschillen bestaan en waar je organisatie goed op koers ligt. Alle inzichten worden automatisch samengebracht in \u00e9\u00e9n helder totaaloverzicht. Daarmee kun je zowel per onderdeel gericht actie ondernemen als het geheel bewaken in een concernrapportage. Zo stuur je op feiten, op elk niveau van de organisatie.<\/p>\n      <\/article>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<style>\n@media(min-width:768px){\n  .pg-plus-row-3 {\n    grid-template-columns:repeat(3,1fr) !important;\n  }\n}\n<\/style>\n\n\n\n<!-- Blok 4 \u2013 Centrale dashed-tegel -->\n<section aria-label=\"Dashboard Plus \u2013 Wat levert het op\" style=\"font-family:Aptos,system-ui,-apple-system,Segoe UI,Roboto,Arial,sans-serif;\">\n  <div style=\"max-width:1200px;margin:0 auto;padding:24px 16px;\">\n    <div style=\"max-width:780px;margin:16px auto;\">\n      <article style=\"background:rgba(255,255,255,0.82);backdrop-filter:blur(8px);-webkit-backdrop-filter:blur(8px);border:3px dashed #CC3A24;border-radius:24px;min-height:280px;display:flex;flex-direction:column;align-items:center;justify-content:flex-start;padding:16px;text-align:center;color:#222;box-shadow:0 6px 18px rgba(0,0,0,0.08);\">\n        <h2 style=\"color:#CC3A24;font-weight:800;font-size:1.05rem;margin:6px 0 8px;\">Wat levert het Dashboard Plus je op?<\/h2>\n        <ul style=\"text-align:left;padding-left:18px;margin:0;line-height:1.5;\">\n <li>Met Dashboard Plus direct grip op loontransparantie in elke entiteit.<\/li>         \n<li>Altijd zicht op de loonkloof met actuele data<\/li>\n          <li>Heldere weergave per onderdeel<\/li>\n          <li>Stuurinformatie voor beleid en management<\/li>\n          <li>Impacttoets voor scenario\u2019s<\/li>\n          <li>KPI-rapportages en managementinformatie<\/li>\n          <li>Basis voor dialoog met directie en OR<\/li>\n          <li>Inclusief PayProof<\/li>\n        <\/ul>\n      <\/article>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<!-- Blok 5 \u2013 Afbeeldingengalerij (hover highlight via Extra CSS) -->\n<section aria-label=\"Dashboard Plus \u2013 Voorbeeldweergave\" style=\"font-family:Aptos,system-ui,-apple-system,Segoe UI,Roboto,Arial,sans-serif;\">\n  <div style=\"max-width:1200px;margin:0 auto;padding:24px 16px;\">\n    <div style=\"max-width:780px;margin:16px auto;\">\n      <figure style=\"background:rgba(255,255,255,0.82);backdrop-filter:blur(8px);-webkit-backdrop-filter:blur(8px);border:3px solid #CC3A24;border-radius:24px;padding:16px;box-shadow:0 6px 18px rgba(0,0,0,0.08);\">\n        <h2 style=\"color:#CC3A24;font-weight:800;font-size:1.05rem;margin:6px 0 12px;text-align:center;\">Voorbeeldweergave<\/h2>\n\n        <!-- Grid is inline gestyled zodat het blok altijd zichtbaar is -->\n        <div id=\"pg-gallery-b5\" style=\"display:grid;grid-template-columns:repeat(2,1fr);gap:12px\">\n          <a class=\"item\" href=\"https:\/\/paygap.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/screenshot_1_paygap_red.png\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Vergroot voorbeeld 1\">\n            <img src=\"https:\/\/paygap.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/screenshot_1_paygap_red.png\" \n                 alt=\"Dashboard Plus demografisch overzicht werknemers naar functie, leeftijd en geslacht\"\n                 loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"800\">\n          <\/a>\n          <a class=\"item\" href=\"https:\/\/paygap.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/screenshot_2_paygap_red.png\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Vergroot voorbeeld 2\">\n            <img src=\"https:\/\/paygap.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/screenshot_2_paygap_red.png\" \n                 alt=\"Met Dashboard Plus direct grip op loontransparantie \u2013 voorbeeld rapportage met loonkloofpercentages\"\n                 loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"800\">\n          <\/a>\n          <a class=\"item\" href=\"https:\/\/paygap.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/screenshot_3_paygap_red.png\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Vergroot voorbeeld 3\">\n            <img src=\"https:\/\/paygap.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/screenshot_3_paygap_red.png\" \n                 alt=\"Dashboard Plus analyse loonkloof per variabele, voorbeeld leeftijdsgroepen\"\n                 loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"800\">\n          <\/a>\n          <a class=\"item\" href=\"https:\/\/paygap.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/screenshot_4_paygap_red.png\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Vergroot voorbeeld 4\">\n            <img src=\"https:\/\/paygap.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/screenshot_4_paygap_red.png\" \n                 alt=\"Dashboard Plus distributie van werknemers per afdeling met geslachtsverdeling\"\n                 loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"800\">\n          <\/a>\n        <\/div>\n      <\/figure>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<!-- Plus \u2013 Blok 6 \u2013 Tegels rij 2 (responsive + knoppen onderaan middelste tegel) -->\n<section aria-label=\"Dashboard Plus \u2013 Tegels rij 2\" style=\"font-family:Aptos,system-ui,-apple-system,Segoe UI,Roboto,Arial,sans-serif;\">\n  <div style=\"max-width:1200px;margin:0 auto;padding:24px 16px;\">\n    <div class=\"pg-plus-row-6\" style=\"display:grid;gap:16px;grid-template-columns:1fr;\">\n      \n      <!-- Tegel 1 -->\n      <article style=\"background:rgba(255,255,255,0.82);backdrop-filter:blur(8px);-webkit-backdrop-filter:blur(8px);border:3px solid #CC3A24;border-radius:24px;min-height:300px;display:flex;flex-direction:column;align-items:center;justify-content:flex-start;padding:16px;text-align:center;color:#222;box-shadow:0 6px 18px rgba(0,0,0,0.08);\">\n        <h2 style=\"color:#CC3A24;font-weight:800;font-size:1.05rem;margin:6px 0 8px;\">Van inzicht naar organisatiebrede actie<\/h2>\n        <p style=\"font-size:.98rem;line-height:1.45;margin:0;\">\n          Dashboard Plus is direct inzetbaar op je bestaande data. Daarom vertaal je inzichten eenvoudig naar beleid en acties die organisatiebreed gedragen worden.\n        <\/p>\n      <\/article>\n      \n      <!-- Tegel 2 (met knoppen onderaan) -->\n      <article style=\"background:rgba(255,255,255,0.82);backdrop-filter:blur(8px);-webkit-backdrop-filter:blur(8px);border:3px solid #CC3A24;border-radius:24px;min-height:300px;display:flex;flex-direction:column;align-items:center;justify-content:space-between;padding:16px;text-align:center;color:#222;box-shadow:0 6px 18px rgba(0,0,0,0.08);\">\n        <div>\n          <h2 style=\"color:#CC3A24;font-weight:800;font-size:1.05rem;margin:6px 0 8px;\">Dashboard Plus: nu starten<\/h2>\n          <p style=\"font-size:.98rem;line-height:1.45;margin:0;\">\n            Abonnement voor \u20ac 5.000,- per jaar (excl. btw) voor meerdere entiteiten, max. 10 gebruikers. Onbeperkt uploads; bovendien altijd een actueel beeld. PayProof inbegrepen.\n          <\/p>\n        <\/div>\n        <div style=\"margin-top:16px;display:flex;gap:12px;flex-wrap:wrap;justify-content:center;align-items:center;\">\n          <a href=\"\/contact\" class=\"btn-outline\">Aanvragen<\/a>\n          <a href=\"\/contact\" class=\"btn-outline\">Gesprek<\/a>\n        <\/div>\n      <\/article>\n      \n      <!-- Tegel 3 -->\n      <article style=\"background:rgba(255,255,255,0.82);backdrop-filter:blur(8px);-webkit-backdrop-filter:blur(8px);border:3px solid #CC3A24;border-radius:24px;min-height:300px;display:flex;flex-direction:column;align-items:center;justify-content:flex-start;padding:16px;text-align:center;color:#222;box-shadow:0 6px 18px rgba(0,0,0,0.08);\">\n        <h2 style=\"color:#CC3A24;font-weight:800;font-size:1.05rem;margin:6px 0 8px;\">Ondersteuning door experts \u00e9n technologie<\/h2>\n        <p style=\"font-size:.98rem;line-height:1.45;margin:0;\">\n          Onze projectmanagers duiden de cijfers en maken jaarlijks een verdiepende analyse. Daarnaast geven slimme AI-functionaliteiten extra inzicht, zodat je altijd vooruit kunt kijken.\n        <\/p>\n      <\/article>\n\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<style>\n  @media(min-width:768px){\n    .pg-plus-row-6 {\n      grid-template-columns:repeat(3,1fr) !important;\n    }\n  }\n\n  \/* Knoppen consistent (zoals Quickscan en Pro blokken) *\/\n  .btn-outline {\n    display: inline-block;\n    font-family: Aptos, sans-serif;\n    font-weight: 600;\n    text-transform: none;\n    padding: 12px 24px;\n    border-radius: 8px;\n    border: 3px solid #CC3A24;\n    text-decoration: none;\n    transition: all 0.3s ease;\n    cursor: pointer;\n    background: #fff;\n    color: #CC3A24;\n  }\n  .btn-outline:hover {\n    background: #CC3A24;\n    color: #fff;\n  }\n<\/style>\n\n\n\n<!-- Blok 7 \u2013 Vergelijkingstabel Pro vs Plus -->\n<section aria-label=\"Dashboard Plus \u2013 Vergelijking\" style=\"font-family:Aptos,system-ui,-apple-system,Segoe UI,Roboto,Arial,sans-serif;\">\n  <div style=\"max-width:1200px;margin:0 auto;padding:24px 16px;\">\n    <div style=\"background:rgba(255,255,255,0.82);backdrop-filter:blur(8px);-webkit-backdrop-filter:blur(8px);border:4px solid #CC3A24;border-radius:16px;padding:12px;box-shadow:0 6px 18px rgba(0,0,0,0.08);\">\n      <table style=\"width:100%;border-collapse:separate;border-spacing:0;\">\n        <caption style=\"caption-side:top;color:#CC3A24;font-weight:800;margin-bottom:8px;text-align:center;\">Twijfel tussen Pro en Plus?<\/caption>\n        <thead>\n          <tr>\n            <th style=\"border:1px solid #E8C3BE;padding:10px 12px;background:rgba(255,255,255,0.9);color:#CC3A24;text-align:left;\">Kenmerk<\/th>\n            <th style=\"border:1px solid #E8C3BE;padding:10px 12px;background:rgba(255,255,255,0.9);color:#CC3A24;text-align:left;\">Dashboard Pro<\/th>\n            <th style=\"border:1px solid #E8C3BE;padding:10px 12px;background:linear-gradient(180deg,#fff 0%, #FFECEA 100%);color:#CC3A24;text-align:center;font-size:1.05rem;\">Dashboard Plus<\/th>\n          <\/tr>\n        <\/thead>\n        <tbody>\n          <tr>\n            <td style=\"border:1px solid #E8C3BE;padding:10px 12px;background:rgba(255,255,255,0.9);\">Prijs abonnement<\/td>\n            <td style=\"border:1px solid #E8C3BE;padding:10px 12px;background:rgba(255,255,255,0.9);\">\u20ac 3.250\/jaar<\/td>\n            <td style=\"border:1px solid #E8C3BE;padding:10px 12px;background:linear-gradient(180deg,#fff 0%, #FFECEA 100%);font-weight:800;box-shadow:inset 0 0 6px rgba(204,58,36,.25);\">\u20ac 5.000\/jaar<\/td>\n          <\/tr>\n          <tr>\n            <td style=\"border:1px solid #E8C3BE;padding:10px 12px;background:rgba(255,255,255,0.9);\">Entiteiten<\/td>\n            <td style=\"border:1px solid #E8C3BE;padding:10px 12px;background:rgba(255,255,255,0.9);\">1<\/td>\n            <td style=\"border:1px solid #E8C3BE;padding:10px 12px;background:linear-gradient(180deg,#fff 0%, #FFECEA 100%);font-weight:800;box-shadow:inset 0 0 6px rgba(204,58,36,.25);\">Meerdere<\/td>\n          <\/tr>\n          <tr>\n            <td style=\"border:1px solid #E8C3BE;padding:10px 12px;background:rgba(255,255,255,0.9);\">Gebruikers<\/td>\n            <td style=\"border:1px solid #E8C3BE;padding:10px 12px;background:rgba(255,255,255,0.9);\">Max. 5<\/td>\n            <td style=\"border:1px solid #E8C3BE;padding:10px 12px;background:linear-gradient(180deg,#fff 0%, #FFECEA 100%);font-weight:800;box-shadow:inset 0 0 6px rgba(204,58,36,.25);\">Max. 10<\/td>\n          <\/tr>\n          <tr>\n            <td style=\"border:1px solid #E8C3BE;padding:10px 12px;background:rgba(255,255,255,0.9);\">Uploads<\/td>\n            <td style=\"border:1px solid #E8C3BE;padding:10px 12px;background:rgba(255,255,255,0.9);\">Onbeperkt + rapportages<\/td>\n            <td style=\"border:1px solid #E8C3BE;padding:10px 12px;background:linear-gradient(180deg,#fff 0%, #FFECEA 100%);font-weight:800;box-shadow:inset 0 0 6px rgba(204,58,36,.25);\">Onbeperkt + rapportages<\/td>\n          <\/tr>\n          <tr>\n            <td style=\"border:1px solid #E8C3BE;padding:10px 12px;background:rgba(255,255,255,0.9);\">PayProof<\/td>\n            <td style=\"border:1px solid #E8C3BE;padding:10px 12px;background:rgba(255,255,255,0.9);\">10 stuks<\/td>\n            <td style=\"border:1px solid #E8C3BE;padding:10px 12px;background:linear-gradient(180deg,#fff 0%, #FFECEA 100%);font-weight:800;box-shadow:inset 0 0 6px rgba(204,58,36,.25);\">Standaard<\/td>\n          <\/tr>\n        <\/tbody>\n      <\/table>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<!-- Plus \u2013 Blok 8 \u2013 CTA onderaan (met EU-richtlijn link) -->\n<section aria-label=\"Dashboard Plus \u2013 CTA onderaan\" style=\"font-family:Aptos,system-ui,-apple-system,Segoe UI,Roboto,Arial,sans-serif;\">\n  <div style=\"max-width:1200px;margin:0 auto;padding:24px 16px;\">\n    <div style=\"background:rgba(255,255,255,0.82);backdrop-filter:blur(8px);-webkit-backdrop-filter:blur(8px);border:3px solid #CC3A24;border-radius:24px;padding:24px;box-shadow:0 6px 18px rgba(0,0,0,0.08);\">\n      <p style=\"color:#CC3A24;font-weight:800;font-size:1.25rem;margin:0 0 8px;text-align:center;\">\n        Met Dashboard Plus direct grip op loontransparantie\n      <\/p>\n      <p style=\"margin:0 0 16px;text-align:center;\">\n        We helpen je bij de gesprekken met directie en OR.\n      <\/p>\n      <div style=\"display:flex;gap:12px;flex-wrap:wrap;justify-content:center;align-items:center;\">\n        <a href=\"\/contact\" class=\"btn-outline\">Plan een gesprek<\/a>\n        <a href=\"\/contact\" class=\"btn-outline\">Vraag Dashboard Plus aan<\/a>\n      <\/div>\n    <\/div>\n\n    <!-- Subtiele uitgaande link voor Yoast -->\n    <p style=\"text-align:center;margin-top:10px;font-size:.9rem;opacity:.8;\">\n      Achtergrond:\n      <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/eli\/dir\/2023\/970\/oj\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n        EU-richtlijn loontransparantie (2023\/970)\n      <\/a>\n    <\/p>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<!-- Knopstijl (zelfde als Pro \u2013 Blok 2) -->\n<style>\n  .btn-outline {\n    display: inline-block;\n    font-family: Aptos, sans-serif;\n    font-weight: 600;\n    text-transform: none;\n    padding: 12px 24px;\n    border-radius: 8px;\n    border: 3px solid #CC3A24;\n    text-decoration: none;\n    transition: all 0.3s ease;\n    cursor: pointer;\n    background: #fff;\n    color: #CC3A24;\n  }\n  .btn-outline:hover {\n    background: #CC3A24;\n    color: #fff;\n  }\n<\/style>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Met Dashboard Plus inzicht over entiteiten heen Met Dashboard Plus direct grip op loontransparantie. Upload je HR-data en krijg actueel inzicht per entiteit, zodat je organisatiebreed kunt sturen op eerlijk belonen. Klaar om te starten met Dashboard Plus? Plan vrijblijvend een gesprek of vraag direct toegang aan voor jouw organisatie. Plan een gesprek Vraag Dashboard&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"fullwidth","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"unboxed","_kad_post_vertical_padding":"hide","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"class_list":["post-3134","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.4 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Met Dashboard Plus direct grip op loontransparantie | Paygap<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Met Dashboard Plus direct grip op loontransparantie. Actueel inzicht per entiteit, vergelijking en concernrapportage. Plan een demo.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/paygap.nl\/nl\/dashboard-plus\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dashboard Plus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Met Dashboard Plus direct grip op loontransparantie. Actueel inzicht per entiteit, vergelijking en concernrapportage. Plan een demo.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/paygap.nl\/nl\/dashboard-plus\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Paygap.nl verklein je loonkloof\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-10T14:12:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/paygap.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/screenshot_1_paygap_red.png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/paygap.nl\\\/nl\\\/dashboard-plus\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/paygap.nl\\\/nl\\\/dashboard-plus\\\/\",\"name\":\"Met Dashboard Plus direct grip op loontransparantie | Paygap\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/paygap.nl\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/paygap.nl\\\/nl\\\/dashboard-plus\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/paygap.nl\\\/nl\\\/dashboard-plus\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/paygap.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/08\\\/screenshot_1_paygap_red.png\",\"datePublished\":\"2025-08-22T14:18:09+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-10T14:12:18+00:00\",\"description\":\"Met Dashboard Plus direct grip op loontransparantie. Actueel inzicht per entiteit, vergelijking en concernrapportage. Plan een demo.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/paygap.nl\\\/nl\\\/dashboard-plus\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/paygap.nl\\\/nl\\\/dashboard-plus\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/paygap.nl\\\/nl\\\/dashboard-plus\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/paygap.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/08\\\/screenshot_1_paygap_red.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/paygap.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/08\\\/screenshot_1_paygap_red.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/paygap.nl\\\/nl\\\/dashboard-plus\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/paygap.nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Dashboard Plus\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/paygap.nl\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/paygap.nl\\\/nl\\\/\",\"name\":\"paygap.nl\",\"description\":\"Paygap analyse Iedereen gelijkwaardig loon voor gelijk werk\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/paygap.nl\\\/nl\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"Loonkloof-paygap.nl\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/paygap.nl\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/paygap.nl\\\/nl\\\/#organization\",\"name\":\"paygap.nl\",\"alternateName\":\"Paygap\",\"url\":\"https:\\\/\\\/paygap.nl\\\/nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/paygap.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/paygap.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/10\\\/logo-paygp_profesioneel_master-1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/paygap.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/10\\\/logo-paygp_profesioneel_master-1.svg\",\"width\":327,\"height\":261,\"caption\":\"paygap.nl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/paygap.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/showcase\\\/genderpaygap\\\/\"],\"description\":\"Paygap.nl is een informatieve Nederlandse website die zich richt op het belichten van de loonkloof tussen mannen en vrouwen in Nederland. De site biedt gedetailleerde gegevens, onderzoeken en actuele cijfers over salarisverschillen per sector, functie en opleidingsniveau. Bezoekers kunnen er inzichten vinden over de oorzaken van de loonkloof en hoe bedrijven en werknemers bij kunnen dragen aan gelijke beloning voor gelijk werk. Daarnaast publiceert Paygap.nl regelmatig artikelen, rapporten en nieuws over initiatieven en beleidswijzigingen rondom gendergelijkheid op de werkvloer. Met een focus op transparantie en bewustwording draagt de website bij aan het cre\u00ebren van een eerlijke arbeidsmarkt.\",\"email\":\"info@paygap.nl\",\"telephone\":\"0618194377\",\"legalName\":\"cresser\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Met Dashboard Plus direct grip op loontransparantie | Paygap","description":"Met Dashboard Plus direct grip op loontransparantie. Actueel inzicht per entiteit, vergelijking en concernrapportage. Plan een demo.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/dashboard-plus\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Dashboard Plus","og_description":"Met Dashboard Plus direct grip op loontransparantie. Actueel inzicht per entiteit, vergelijking en concernrapportage. Plan een demo.","og_url":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/dashboard-plus\/","og_site_name":"Paygap.nl verklein je loonkloof","article_modified_time":"2025-12-10T14:12:18+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/paygap.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/screenshot_1_paygap_red.png","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/dashboard-plus\/","url":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/dashboard-plus\/","name":"Met Dashboard Plus direct grip op loontransparantie | Paygap","isPartOf":{"@id":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/dashboard-plus\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/dashboard-plus\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/paygap.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/screenshot_1_paygap_red.png","datePublished":"2025-08-22T14:18:09+00:00","dateModified":"2025-12-10T14:12:18+00:00","description":"Met Dashboard Plus direct grip op loontransparantie. Actueel inzicht per entiteit, vergelijking en concernrapportage. Plan een demo.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/dashboard-plus\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/paygap.nl\/nl\/dashboard-plus\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/dashboard-plus\/#primaryimage","url":"https:\/\/paygap.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/screenshot_1_paygap_red.png","contentUrl":"https:\/\/paygap.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/screenshot_1_paygap_red.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/dashboard-plus\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/paygap.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Dashboard Plus"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/#website","url":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/","name":"paygap.nl","description":"Paygap analyse Iedereen gelijkwaardig loon voor gelijk werk","publisher":{"@id":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/#organization"},"alternateName":"Loonkloof-paygap.nl","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/#organization","name":"paygap.nl","alternateName":"Paygap","url":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/paygap.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logo-paygp_profesioneel_master-1.svg","contentUrl":"https:\/\/paygap.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logo-paygp_profesioneel_master-1.svg","width":327,"height":261,"caption":"paygap.nl"},"image":{"@id":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/showcase\/genderpaygap\/"],"description":"Paygap.nl is een informatieve Nederlandse website die zich richt op het belichten van de loonkloof tussen mannen en vrouwen in Nederland. De site biedt gedetailleerde gegevens, onderzoeken en actuele cijfers over salarisverschillen per sector, functie en opleidingsniveau. Bezoekers kunnen er inzichten vinden over de oorzaken van de loonkloof en hoe bedrijven en werknemers bij kunnen dragen aan gelijke beloning voor gelijk werk. Daarnaast publiceert Paygap.nl regelmatig artikelen, rapporten en nieuws over initiatieven en beleidswijzigingen rondom gendergelijkheid op de werkvloer. Met een focus op transparantie en bewustwording draagt de website bij aan het cre\u00ebren van een eerlijke arbeidsmarkt.","email":"info@paygap.nl","telephone":"0618194377","legalName":"cresser"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3134","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3134"}],"version-history":[{"count":56,"href":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3134\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4022,"href":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3134\/revisions\/4022"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3134"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}