{"id":3826,"date":"2025-12-04T09:51:36","date_gmt":"2025-12-04T07:51:36","guid":{"rendered":"https:\/\/paygap.nl\/?p=3826"},"modified":"2025-12-04T09:51:36","modified_gmt":"2025-12-04T07:51:36","slug":"maturity-scan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/paygap.nl\/nl\/maturity-scan\/","title":{"rendered":"Hoe volwassen is jouw organisatie op loontransparantie? Doe de gratis Paygap HR Maturity Scan"},"content":{"rendered":"\n


Hoe volwassen is jouw organisatie op loontransparantie? Doe de gratis<\/strong> Paygap HR Maturity Scan!<\/p>\n\n\n\n

Weten waar je begint, is de helft van het werk<\/h2>\n\n\n\n

De Wet implementatie richtlijn loontransparantie komt eraan. Per 2027 ben je als werkgever verplicht om loonkloofdata te verzamelen, rapporteren en toelichten. Maar de \u00e9chte uitdaging zit niet in de verplichting \u2013 die zit in de uitvoering.<\/p>\n\n\n\n

Want waar begin je? Welke onderdelen van je organisatie zijn al op orde, en waar zit nog werk? Wat kun je als HR vandaag doen om straks onderbouwd te rapporteren?<\/p>\n\n\n\n

Daarvoor hebben we de gratis Paygap HR Maturity Scan<\/strong> ontwikkeld.<\/p>\n\n\n\n

De scan: zes thema\u2019s die samen bepalen waar je staat<\/h2>\n\n\n\n

Onze scan kijkt naar zes kritische bouwstenen die bepalen hoe goed jouw organisatie voorbereid is op loontransparantie:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Data en analyse<\/strong>\u00a0\u2013 Verzamel je de juiste gegevens over beloning, geslacht, functie, FTE? Kun je analyseren en segmenteren?<\/li>\n\n\n\n
  2. Beleid en procedures<\/strong>\u00a0\u2013 Is er beleid voor functiewaardering, inschaling en beloningsontwikkeling? Wordt dat consequent toegepast?<\/li>\n\n\n\n
  3. Transparantie en communicatie<\/strong>\u00a0\u2013 Hoe open ben je richting medewerkers en sollicitanten over beloning?<\/li>\n\n\n\n
  4. Leiderschap en verantwoordelijkheid<\/strong>\u00a0\u2013 Is het onderwerp belegd bij HR en\/of directie? Worden er besluiten genomen?<\/li>\n\n\n\n
  5. Cultuur en gedrag<\/strong>\u00a0\u2013 Wordt loontransparantie gezien als compliance of als cultuurkwestie? Durven mensen het gesprek aan te gaan?<\/li>\n\n\n\n
  6. Wet- en regelgeving<\/strong>\u00a0\u2013 Weet je wat er op je afkomt? Ben je bekend met de eisen uit de EU-richtlijn en Nederlandse wet?<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    De scan bestaat uit 28 korte vragen. Binnen 10 minuten weet je waar je staat.<\/p>\n\n\n\n

    Wat krijg je na het invullen?<\/h2>\n\n\n\n

    Na het invullen ontvang je direct een overzicht van jouw maturity-profiel. Je ziet per thema:<\/p>\n\n\n\n