Wees transparant naar medewerker en sollicitant!

Hoe transparant is jouw loon?
Met de komst van nieuwe Europese regels krijgen medewerkers en sollicitanten het recht om te vragen hoe hun salaris zich verhoudt tot dat van collega’s in vergelijkbare functies. Transparantie is geen optie meer. Het wordt een recht. PayProof maakt dit eenvoudig en veilig: met één druk op de knop geef je medewerkers of kandidaten inzicht in hun positie ten opzichte van hun gelijken, zonder dat je gevoelige data hoeft te delen. Zo toon je als werkgever dat je eerlijk beloont én voorbereid bent op de toekomst. Met PayProof voldoe je aan de verplichting tot loontransparantie voor medewerkers en sollicitanten.

Loontransparantie voor medewerkers en sollicitanten

Medewerkers

Behoudt medewerkers door hen inzicht te geven in hun eigen loontransparantie.

Sollicitanten

Verbeter de employee journey door vooraf duidelijk te zijn dat je eerlijk beloont.

Bewijslastomkering

Zonder inzicht te geven in salarissen toch transparant zijn in de beloning? Regel je bewijslastomkering met onze PayProof oplossing.

Wat levert het op?

✔️ Vertrouwen en betrokkenheid bij medewerkers
✔️ Sterkere employer branding voor sollicitanten
✔️ Snellere en feitelijke loonbesprekingen
✔️ Minder interne onrust en geruchten
✔️ Voldoen aan de Europese richtlijn loontransparantie

PayProof: Oplossing voor medewerkers en sollicitanten

Met onze PayProof oplossing heb je direct en snel antwoord op de vraag van je medewerker of zijn of haar salaris passend is ten opzichte van gelijkwaardige collega’s. Ook voor sollicitanten heb je direct inzicht in de passendheid van je aanbod.

De PayProof oplossing is beschikbaar als in-app aankoop bij een Premium Dashboard abonnement en is standaard inbegrepen bij het Enterprise Dashboard. Los inzetten? Bekijk dan onze Prijzenpagina.

Loontransparantie voor medewerkers en sollicitanten