PayProof Recht op Inzicht voor medewerkers en sollicitanten

Geef medewerkers en kandidaten gecontroleerd inzicht in hun beloning ten opzichte van vergelijkbare functies, zonder gevoelige salarisdata te delen.

Medewerkers
Sollicitanten
Loontransparantie
In-app bij Pro
PayProof Recht op Inzicht

Transparant naar medewerker en sollicitant.

Met de komst van nieuwe Europese regels krijgen medewerkers en sollicitanten het recht om te vragen hoe hun salaris zich verhoudt tot dat van collega’s in vergelijkbare functies. Transparantie is geen optie meer. Het wordt een recht.

Veilig inzicht geven Geef inzicht zonder individuele salarissen of gevoelige data te delen.
Voor medewerkers Help medewerkers begrijpen hoe hun salaris zich verhoudt tot gelijken.
Voor sollicitanten Maak vooraf duidelijk dat uw organisatie eerlijk en uitlegbaar beloont.
Voor loontransparantie Ondersteun de verplichting tot transparantie voor medewerkers en sollicitanten.
PayProof Recht op Inzicht
VraagSalaris passend?
VergelijkingGelijkwaardige functies
DataVeilig afgeschermd
AntwoordUitlegbaar
Beschikbaarheid

Beschikbaar binnen PayProof Insights.

De PayProof Recht op Inzicht oplossing is beschikbaar als in-app aankoop bij een PayProof Insights Pro licentie, inclusief 10 gratis aanvragen. Bij PayProof Insights Enterprise is Recht op Inzicht standaard inbegrepen.

Wilt u PayProof Recht op Inzicht los inzetten? Bekijk dan onze tarieven.

Loontransparantie voor medewerkers en sollicitanten.

Medewerkers

Behoud medewerkers door hen inzicht te geven in hun eigen loontransparantie en hun positie ten opzichte van vergelijkbare functies.

Sollicitanten

Verbeter de employee journey door vooraf duidelijk te zijn dat uw organisatie eerlijk en uitlegbaar beloont.

Bewijslastomkering

Geef inzicht zonder salarissen openbaar te maken en ondersteun uw organisatie met PayProof Recht op Inzicht en PayProof Insights.

Resultaat

Wat levert PayProof Recht op Inzicht op?

  • ✓ Vertrouwen en betrokkenheid bij medewerkers
  • ✓ Sterkere employer branding voor sollicitanten
  • ✓ Snellere en feitelijke loonbesprekingen
  • ✓ Minder interne onrust en geruchten
  • ✓ Voldoen aan de Europese richtlijn loontransparantie

Met PayProof Recht op Inzicht heeft u direct en snel antwoord op de vraag van een medewerker of zijn of haar salaris passend is ten opzichte van gelijkwaardige collega’s.

Ook voor sollicitanten krijgt u direct inzicht in de passendheid van een aanbod. Zo laat u zien dat uw organisatie eerlijk beloont en voorbereid is op toekomstige transparantieverplichtingen.

Wees voorbereid op salarisvragen.

Met PayProof Recht op Inzicht geeft u veilig, uitlegbaar en gecontroleerd antwoord aan medewerkers en sollicitanten.

Plan adviesgesprek of vraag direct aan