PayProof Recht op Informatie voor medewerkers en sollicitanten
Geef medewerkers en kandidaten gecontroleerd Informatie in hun beloning ten opzichte van vergelijkbare functies, zonder gevoelige salarisdata te delen.
Transparant naar medewerker en sollicitant.
Met de komst van nieuwe Europese regels krijgen medewerkers en sollicitanten het recht om te vragen hoe hun salaris zich verhoudt tot dat van collega’s in vergelijkbare functies. Transparantie is geen optie meer. Het wordt een recht.
Beschikbaar binnen PayProof Insights.
De PayProof Recht op Informatie oplossing is beschikbaar als in-app aankoop bij een PayProof Insights Pro licentie, inclusief 10 gratis aanvragen. Bij PayProof Insights Enterprise is Recht op Informatie standaard inbegrepen.
Wilt u PayProof Recht op Informatie los inzetten? Bekijk dan onze tarieven.
Loontransparantie voor medewerkers en sollicitanten.
Medewerkers
Behoud medewerkers door hen Informatie te geven in hun eigen loontransparantie en hun positie ten opzichte van vergelijkbare functies.
Sollicitanten
Verbeter de employee journey door vooraf duidelijk te zijn dat uw organisatie eerlijk en uitlegbaar beloont.
Bewijslastomkering
Geef Informatie zonder salarissen openbaar te maken en ondersteun uw organisatie met PayProof Recht op Informatie en PayProof Insights.
Wat levert PayProof Recht op Informatie op?
- ✓ Vertrouwen en betrokkenheid bij medewerkers
- ✓ Sterkere employer branding voor sollicitanten
- ✓ Snellere en feitelijke loonbesprekingen
- ✓ Minder interne onrust en geruchten
- ✓ Voldoen aan de Europese richtlijn loontransparantie
Met PayProof Recht op Informatie heeft u direct en snel antwoord op de vraag van een medewerker of zijn of haar salaris passend is ten opzichte van gelijkwaardige collega’s.
Ook voor sollicitanten krijgt u direct Informatie in de passendheid van een aanbod. Zo laat u zien dat uw organisatie eerlijk beloont en voorbereid is op toekomstige transparantieverplichtingen.
Wees voorbereid op salarisvragen.
Met PayProof Recht op Informatie geeft u veilig, uitlegbaar en gecontroleerd antwoord aan medewerkers en sollicitanten.