Maak beloningsverschillen
zichtbaar en bestuurbaar
PayProof helpt organisaties om de loonkloof inzichtelijk te maken met analyses, dashboards en uitlegbare loontransparantie voor HR, finance en directie.
Inzicht in beloningsverschillen, risico’s en loontransparantie vanuit één platform.
PayProof Insights Start
Snel inzicht in de loonkloof, opvallende verschillen en mogelijke risico’s binnen uw organisatie. Inclusief een eerste analyse van belangrijke aandachtspunten.
Meer over PayProof Insights StartPayProof Insights Pro
Dynamische dashboards voor continue monitoring van beloningsverschillen per functie, schaal, afdeling of regio binnen uw organisatie.
Bekijk PayProof Insights ProPayProof Insights Enterprise
Strategische ondersteuning, diepgaande analyses en rapportages voor organisaties die loontransparantie structureel willen verankeren.
Ontdek PayProof Insights EnterpriseExtra inzicht voor HR en directie
Naast de PayProof Insights-analyses biedt Paygap.nl ook het gratis HR Kompas voor Eerlijk Belonen. Dit kompas geeft inzicht in hoe volwassen de organisatie is ingericht rondom loontransparantie, beloningsbeleid en de implementatie van de Wet Loontransparantie.
- Korte vragenlijst voor HR, management en leidinggevenden.
- Inzicht per dimensie zoals processen, data, beleid en strategische sturing.
- Ondersteunt gesprekken met directie, HR teams en stakeholders.
Het HR Kompas helpt organisaties om risico’s, aandachtspunten en groeikansen rondom eerlijk belonen sneller zichtbaar te maken.
Vul gratis het HR Kompas voor Eerlijk Belonen inPayProof Beloningsanalyse, klaar voor 2026
Vanaf 2026 krijgen werknemers wettelijk recht op beloningsinformatie. PayProof Beloningsanalyse helpt organisaties om deze informatie gecontroleerd, veilig en uitlegbaar beschikbaar te maken. Dit versterkt vertrouwen binnen de organisatie en vermindert risico’s rondom klachten, escalatie en reputatieschade.
- ✔ Veilig en gecontroleerd antwoord op salarisvragen
- ✔ Vermindert risico op klachten en reputatieschade
- ✔ Ontwikkeld voor de Wet Loontransparantie
- ✔ Ondersteunt HR, directie en ondernemingsraad
“Met PayProof Insights konden we eindelijk concreet onderbouwen waar beloningsverschillen ontstonden en welke stappen nodig waren. Dat bracht rust, overzicht en vertrouwen binnen de organisatie.”
Middelgrote organisatie in de zakelijke dienstverleningVanaf 2026 wordt loontransparantie afdwingbaar. Bent u voorbereid op de vragen die volgen?
NL 
EN