Pensioen en loontransparantie: hoort pensioen thuis in de rapportage over beloningsverschillen?
De discussie over loontransparantie verschuift snel nu Nederland toewerkt naar de implementatie van de Europese richtlijn…
De 5% mythe: 5 procent is geen geruststelling
Wet loontransparantie & strategie Veel bestuurders reageren opgelucht wanneer zij horen dat een Joint Pay Assessment…
Wat de loonclaims in de flexsector ons leren over loontransparantie als recht
Opinie over loontransparantie Transparantie in beloning is niet langer een gunst, het wordt een recht. Dat…
Wat is jouw eigen Equal Pay Day? Waarom elke organisatie zijn loonkloof moet kennen
Equal Pay Day is ook jouw dag Ieder jaar komt Equal Pay Day langs in het…
Van administratie naar inzicht: waarom loontransparantie begint bij een goed ingericht functiehuis
Angst voor de papieren berg De Wet Loontransparantie komt eraan, en veel werkgevers zuchten bij de…
Bewijslastomkering bij ongelijke beloning: de juridische bom onder je beloningsbeleid
Met de invoering van de Wet implementatie Richtlijn loontransparantie verandert de manier waarop organisaties omgaan met…
Loontransparantie als middel tegen discriminatie op de werkvloer
Inleiding Discriminatie op de werkvloer blijft een hardnekkig probleem, ondanks wetgeving en beleid gericht op gelijke…
Hoe om te gaan met de loonkloof in het kader van CSRD en ESG?
Inleiding De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) en Environmental, Social, and Governance (ESG)-richtlijnen brengen nieuwe verantwoordelijkheden…
Waarom loontransparantie essentieel is voor een eerlijke arbeidsmarkt
Loontransparantie is een onderwerp dat steeds meer aandacht krijgt binnen de discussie over een eerlijke arbeidsmarkt….
Laten we Equal Pay Day 2025 een week later vieren: Hoe we samen stappen kunnen zetten
Equal Pay Day 2024 ligt achter ons. Het was een dag vol gesprekken, inspirerende initiatieven, en…
NL 
EN