Bewijslastomkering bij ongelijke beloning: de juridische bom onder je beloningsbeleid
Met de invoering van de Wet implementatie Richtlijn loontransparantie verandert de manier waarop organisaties omgaan met…
-
-
De Wet Loontransparantie: het 10-stappenplan van Paygap.nl
De Wet Loontransparantie verandert alles. Waar beloning vroeger een interne kwestie was, wordt het nu publiek…
-
De loonkloof? Die hebben wij niet! (Maar klopt dat wel?)
Verdien jij eigenlijk wel een eerlijk loon? Je werkt hard, hebt je ervaring en expertise opgebouwd,…
-
Loontransparantie als middel tegen discriminatie op de werkvloer
Inleiding Discriminatie op de werkvloer blijft een hardnekkig probleem, ondanks wetgeving en beleid gericht op gelijke…
-
Het belang van data-analyse bij het identificeren van loonkloofproblemen
De loonkloof blijft een hardnekkig probleem in veel sectoren. Ondanks inspanningen om gelijke beloning te realiseren,…
-
De Verborgen kosten van de loonkloof
De Verborgen Kosten van de Gender Pay Gap voor bedrijven. De gender pay gap is niet…
-
Laten we Equal Pay Day 2025 een week later vieren: Hoe we samen stappen kunnen zetten
Equal Pay Day 2024 ligt achter ons. Het was een dag vol gesprekken, inspirerende initiatieven, en…
-
De Ongecorrigeerde en Gecorrigeerde loonkloof: Wat moeten we weten?
In de discussie over gelijke beloning voor mannen en vrouwen komt het concept van de loonkloof steeds weer…
-
Richtlijn 2023/970: Belangrijkste voorwaarden voor gelijke beloning
Op 10 mei 2023 heeft de Europese Unie een nieuwe mijlpaal bereikt in de strijd voor…
-
Toon moed om de loonkloof aan te pakken
In Nederland wordt steeds vaker gesproken over de loonkloof tussen mannen en vrouwen. Hoewel we graag…
NL 
EN