Doorgaan naar inhoud
Paygap.nl verklein je loonkloof
  • Home
  • DienstenUitvouwen
    • PayGap.nl Quickscan
    • PayGap.nl Quickscan Premium
    • Abonnement en Certificering
    • Training en workshops
  • Prijzen
  • NieuwsUitvouwen
    • Richtlijn 2023/970: Belangrijkste voorwaarden voor gelijke beloning
    • Loonongelijkheid op de werkvloer: gevolgen voor bedrijven en werknemers
    • Laten we Equal Pay Day 2025 een week later vieren: Hoe we samen stappen kunnen zetten
    • 14 November 2024: Equal Pay Day in Nederland
    • De Ongecorrigeerde en Gecorrigeerde loonkloof: Wat moeten we weten?
  • Over
PAYGAP.NL QUICKSCAN
LinkedIn Instagram
Paygap.nl verklein je loonkloof
Paygap.nl verklein je loonkloof

#transparantie

De Wet Loontransparantie: het 10-stappenplan van Paygap.nl
Paygap Nederland / Niet gecategoriseerd

De Wet Loontransparantie: het 10-stappenplan van Paygap.nl

DoorPatrick van Rouendal 28 april 202522 mei 2025

De Wet Loontransparantie verandert alles. Waar beloning vroeger een interne kwestie was, wordt het nu publiek…

Lees meer De Wet Loontransparantie: het 10-stappenplan van Paygap.nlDoorgaan

De loonkloof? Die hebben wij niet! (Maar klopt dat wel?)
Paygap Nederland

De loonkloof? Die hebben wij niet! (Maar klopt dat wel?)

DoorLajos Walbeek 21 februari 202526 februari 2025

Verdien jij eigenlijk wel een eerlijk loon? Je werkt hard, hebt je ervaring en expertise opgebouwd,…

Lees meer De loonkloof? Die hebben wij niet! (Maar klopt dat wel?)Doorgaan

Loontransparantie als middel tegen discriminatie op de werkvloer
Paygap Nederland

Loontransparantie als middel tegen discriminatie op de werkvloer

DoorPatrick van Rouendal 13 februari 202526 februari 2025

Inleiding Discriminatie op de werkvloer blijft een hardnekkig probleem, ondanks wetgeving en beleid gericht op gelijke…

Lees meer Loontransparantie als middel tegen discriminatie op de werkvloerDoorgaan

De impact van de EU-wetgeving met betrekking tot loontransparantie: wat werkgevers moeten weten
Paygap Nederland

De impact van de EU-wetgeving met betrekking tot loontransparantie: wat werkgevers moeten weten

DoorPatrick van Rouendal 17 januari 202517 januari 2025

EU-Richtlijn 2023/970 Met de invoering van de nieuwe EU-wetgeving met betrekking tot loontransparantie wordt een belangrijke…

Lees meer De impact van de EU-wetgeving met betrekking tot loontransparantie: wat werkgevers moeten wetenDoorgaan

Waarom loontransparantie essentieel is voor een eerlijke arbeidsmarkt
Paygap Nederland

Waarom loontransparantie essentieel is voor een eerlijke arbeidsmarkt

DoorLajos Walbeek 9 januari 20259 januari 2025

Loontransparantie is een onderwerp dat steeds meer aandacht krijgt binnen de discussie over een eerlijke arbeidsmarkt….

Lees meer Waarom loontransparantie essentieel is voor een eerlijke arbeidsmarktDoorgaan

equal pay day 2024
Paygap Nederland

14 November 2024: Equal Pay Day in Nederland

DoorLajos Walbeek 15 november 202424 november 2024

Op 14 november 2024 markeert Nederland Equal Pay Day, een dag die bewustwording creëert rondom de…

Lees meer 14 November 2024: Equal Pay Day in NederlandDoorgaan

De Ongecorrigeerde en Gecorrigeerde loonkloof: Wat moeten we weten?
Paygap Nederland

De Ongecorrigeerde en Gecorrigeerde loonkloof: Wat moeten we weten?

DoorLajos Walbeek 29 oktober 202415 november 2024

In de discussie over gelijke beloning voor mannen en vrouwen komt het concept van de loonkloof steeds weer…

Lees meer De Ongecorrigeerde en Gecorrigeerde loonkloof: Wat moeten we weten?Doorgaan

Richtlijn 2023/970: Belangrijkste voorwaarden voor gelijke beloning
Paygap Nederland

Richtlijn 2023/970: Belangrijkste voorwaarden voor gelijke beloning

DoorPatrick van Rouendal 11 oktober 20246 maart 2025

Op 10 mei 2023 heeft de Europese Unie een nieuwe mijlpaal bereikt in de strijd voor…

Lees meer Richtlijn 2023/970: Belangrijkste voorwaarden voor gelijke beloningDoorgaan

Hoe Loontransparantie de organisatiecultuur verandert
Paygap Nederland

Hoe Loontransparantie de organisatiecultuur verandert

DoorPatrick van Rouendal 11 oktober 202410 november 2024

De Europese Richtlijn 2023/970 vraagt organisaties om transparant te zijn over hun beloningsbeleid. Dit is niet…

Lees meer Hoe Loontransparantie de organisatiecultuur verandertDoorgaan

Toon moed om de loonkloof aan te pakken
Paygap Nederland

Toon moed om de loonkloof aan te pakken

DoorPatrick van Rouendal 11 oktober 202415 november 2024

In Nederland wordt steeds vaker gesproken over de loonkloof tussen mannen en vrouwen. Hoewel we graag…

Lees meer Toon moed om de loonkloof aan te pakkenDoorgaan

Paginanavigatie

1 2 Volgende paginaVolgende

NiEuWS

  • De ongecorrigeerde en gecorrigeerde loonkloof
  • Toon moed om de loonkloof aan te pakken
  • Hoe loontransparantie de organisatiecultuur verandert
  • Europese richtlijn voor gelijke beloning

Diensten

  • Quickscan
  • Abonnement en Certificering
  • Wet Loontransparantie Advies
  • Training en workshops

Navigatie

  • Home
  • Diensten
  • Over
  • Privacy beleid

Duifpolder 29
3825JC Amersfoort
KvK 92371019
BTW-nr NL866022442B01

© [2025] PayGap.nl is a Cresser brand.

nl_NLNL
en_GBEN nl_NLNL
Powered by TranslatePress

Vraag aan

Schakel JavaScript in je browser in om dit formulier in te vullen.
Naam *
Welke webinar wil je volgen?
Welke workshop wil je volgen?
Bezig met laden

Aanmeldformulier workshops & trainingen

Contactformulier Paygap.nl
Schakel JavaScript in je browser in om dit formulier in te vullen.
Naam *
Bezig met laden
Aanvraag Quickscan
Schakel JavaScript in je browser in om dit formulier in te vullen.
Naam *
Bedrijfsgrootte *
Bedrijfsgrootte hebben we nodig voor paygap.nl quickscan.
Bezig met laden
  • Home
  • Diensten
    • PayGap.nl Quickscan
    • PayGap.nl Quickscan Premium
    • Abonnement en Certificering
    • Training en workshops
  • Prijzen
  • Nieuws
    • Richtlijn 2023/970: Belangrijkste voorwaarden voor gelijke beloning
    • Loonongelijkheid op de werkvloer: gevolgen voor bedrijven en werknemers
    • Laten we Equal Pay Day 2025 een week later vieren: Hoe we samen stappen kunnen zetten
    • 14 November 2024: Equal Pay Day in Nederland
    • De Ongecorrigeerde en Gecorrigeerde loonkloof: Wat moeten we weten?
  • Over